L’équité salariale est un facteur décisif pour toute entreprise qui souhaite motiver ses collaborateurs et atteindre aisément ses objectifs. Pour faire preuve d’équité, les sociétés ont intérêt à mettre en place un processus axé autour de la politique salariale. Comment donc établir ce processus ? Dans cette vidéo, nous allons citer 08 étapes pour élaborer les politiques de rémunération équitables pour vos employés. IPE fournit des solutions de formation à 360 degrés du niveau débutant au niveau expert. Pour en savoir plus :
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RH : 08 étapes clés pour élaborer les politiques de rémunération équitables pour vos employés
05
Sep
