Atelier de mise en oeuvre du COSO

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Atelier de mise en oeuvre du COSO

Cette formation vous permettra d'intégrer au dispositif de maîtrise de votre organisation les 5 composants et 17 principes du référentiel.

Participants

Auditeurs et contrôleurs internes, responsables d’audit interne et responsables de contrôle interne

Prérequis

Connaître le cadre de référence intégré de contrôle interne COSO dans sa précédente version ou avoir suivi une ou plusieurs formations de la filière "Se former au contrôle interne"

Objectifs pédagogiques

Comprendre les évolutions du Cadre de Référence intégré de Contrôle Interne COSO
Évaluer le dispositif de maîtrise de votre organisation au regard des principes du COSO

Contenu

-La réaffirmation de :
--La définition du contrôle interne
--Les composantes du contrôle interne
--L’évaluation de l’efficacité des systèmes de contrôle interne
--Du besoin d’analyse des résultats de l’évaluation
-Les évolutions nécessaires :
--Domaine d’application élargi (qualité, RSE…)
--Renforcement des attentes de la gouvernance
--Gestion des collaborateurs
--Les 3 lignes de maîtrise
--Rapprochement risques, performance et rémunération
--L’affirmation de valeurs éthiques
--Les sous-traitants et autres intervenants clés
--Adaptabilité et adéquation du dispositif
-La structuration du référentiel
--Composantes
--Principes
--Points d’attention
--Entrée en vigueur du Cadre de référence mis à jour
--Mise en œuvre des modèles d’évaluation
--Plans d’action

Documentation

Visuels de présentation - Fiches techniques - Exercices - Clé USB - Alternance de mises en application, de retours d'expériences et d'exposés.

Intervenants

Un professionnel du management des risques et du contrôle interne
Inscription
Brochure
Informations pratiques

DURÉE: 1 Jour

HORAIRES: 9h - 18h

LIEU: Douala Intra muros ou en ligne

NOMBRE DE PLACES: 12

PRIX: 250 000 fcfa

Les PLUS de la formation

Les prises de position sur les trois lignes de maîtrise
Application pratique visant à mettre en œuvre les modèles d’évaluation du Cadre de Référence
Plan d’action à mettre en œuvre pour prendre en compte cette mise à jour dans sa pratique professionnelle

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