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Podcast

COMMENT OPTIMISER LE PROCESSUS D’INTEGRATION DES ENPLOYES D’INTEGRATION

Que se passe-t-il une fois que vous avez accompli la tâche de recruter, d’interviewer et d’embaucher officiellement un nouvel employé ? Embaucher un candidat qualifié n’est que la moitié de la bataille ; le prochain défi est de s’assurer qu’il se sente bien accueilli et s’intègre facilement à votre équipe. Votre nouvel employé se demande si ses collègues inconnus vont l’apprécier ou s’ils vont aimer travailler ensemble. Pendant ce temps, vous cherchez à vous assurer que vous avez embauché la bonne personne, qu’elle s’intégrera facilement et qu’elle deviendra finalement un membre efficace et durable de votre équipe. Si vous négligez cette étape, vous pourrez faire face à un gaspillage de ressources et une forte rotation du personnel, ce que personne ne souhaite. Donc dans ce podcast, nous allons partager des conseils qui vous aideront à faciliter le processus d’intégration des employés de votre entreprise et à transformer cette tâche fastidieuse en une tâche plus simple qui permettent à une main-d’œuvre non seulement d’être plus performante, mais aussi de donner le meilleur d’elle-même.

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