La stratégie d’entreprise quant à elle est un plan orienté vers l’avenir pour créer et maximiser les avantages concurrentiels afin d’accomplir la mission de l’organisation. Pour mener à bien cette stratégie, chaque fonction au sein de l’entreprise doit aligner sa stratégie départementale sur la stratégie globale de l’entreprise.
dans cette vidéo, nous verrons comment la fonction RH peut aligner sa Stratégie RH à la stratégie globale de l’entreprise.
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Comment intégrer la Stratégie RH à la stratégie d’entreprise: les 5 clés
08
Fév
